Gedragscode betekenis
Een gedragscode is een expliciete beschrijving van de normen en waarden voor het gedrag van bepaalde beroepen of specifieke toestanden in het optreden van organisaties. [1] Het is een vorm van zelfregulering. Een gedragscode is een hulpmiddel dat medewerkers sturing geeft in zulke ingewikkelde situaties. In dit artikel vertellen we wat een gedragscode precies is, wat er in moet staan en hoe je je eigen gedragscode opstelt en implementeert in je bedrijf. 
Professioneel gedrag Leer wat professionele eigenschappen zijn en hoe je ze kunt ontwikkelen. Ontdek welke kernkwaliteiten, vaardigheden en omgangsvormen je nodig hebben om goed te functioneren in je werk.
Gedragscode betekenis Wat is een gedragscode? Een gedragscode, ook wel gedragsregels genoemd, is een document dat de normen, waarden en richtlijnen beschrijft die de gewenste gedragingen en omgangsvormen binnen een organisatie voorschrijven.
Ethische code
De Ethische Code voor Musea is een richtlijn die musea wereldwijd houvast biedt om ethisch verantwoord te handelen. Denk aan situaties waarin belangenconflicten spelen, het waarborgen van vertrouwelijkheid, zorg voor collecties, het tentoonstellen van menselijke resten, herkomstonderzoek en restitutie, fondsenwerving, of een ethisch verantwoord aankoopbeleid. Ethische Code voor Musea (Nederlandse versie) Ethische Codecommissie voor Musea. De Ethische Codecommissie voor Musea - voorheen de Commissie Museale Gedragslijn – ziet sinds de oprichting in toe op de naleving en juiste interpretatie van de Code. De commissie stelt waar nodig ook veranderingen of aanvullingen op de Code voor.- Ethische code De Ethische Code omschrijft de Ethische Principes die onze toewijding tot integriteit ondersteunen. • We respecteren elkaar. • We houden ons aan de wet. • We gedragen ons ethisch in al onze relaties. • We durven onregelmatigheden te melden. Integer handelen is niet altijd even gemakkelijk. Moeilijke keuzes maken vraagt moed.
Bedrijfsethiek
Bedrijfsethiek is meer in het licht komen te staan door de opkomst van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en duurzaamheid. MVO houdt onder andere in dat organisaties meer rekening moeten houden met het onderhouden van meerdere relaties in de samenleving. Organisaties worden afgerekend op het MVO-beleid. Bedrijfsethiek is dat deel van de ethiek dat zich bezighoudt met ethische kwesties met betrekking tot bedrijven of organisaties. Bedrijfsethiek omvat beleid en procedures met betrekking tot morele thema’s in organisaties, zoals fraudebestrijding, omkoping, duurzaamheid en milieu, discriminatie en bedrijfsbestuur. Bedrijfsethiek Bedrijfsethiek kan een unieke perceptie creëren in de gedachten van de klanten, werknemers, investeerders en het algemene publiek van een bedrijf. De term bedrijfsethiek verwijst naar een reeks morele normen en praktijken die bedrijfsorganisaties leiden op basis van principes als respect, eerlijkheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.Normen en waarden
Normen en waarden voorbeelden | Wat zijn normen en wat zijn waarden? Uitleg plus 50 alledaagse voorbeelden van hoe wij ons gedragen en waarom. Leer wat normen en waarden zijn, hoe ze ons gedrag beïnvloeden en hoe ze kunnen verschillen per cultuur. Ontdek ook de typisch Nederlandse normen en waarden, zoals Going Dutch en tolerantie.Normen en waarden Leer de betekenis, de relatie en de rol van normen en waarden in ons leven en de samenleving. Ontdek de verschillen tussen gedrag, principes en idealen, en hoe ze ons helpen bij het nemen van beslissingen.